Neues Jahr – neue Aufgaben – neues Team – neue Chancen…
Stellen Sie sich bitte folgendes vor: Besprechungstermin am Montag nach dem Jahreswechsel um 9 Uhr im Tagungsraum. Auf der Agenda steht:
- neuer Mitarbeiter stellt sich dem Team vor
- neues Projekt und Aufgabenverteilung
- Ziel und Fertigstellungstermin sollen festgelegt werden
- Dazu Kaffee und ein paar (alte Weihnachts –Kekse)
- 13 Uhr Mittagspause
- Weiter um 14 Uhr….
Ob sich diese Mitarbeiter hochmotiviert in die Herausforderung des neuen Geschäftsjahres stürzen werden und der neue Kollege offen und vorbehaltlos in das Team aufgenommen und integriert wird….